Häufige Wechsel des Arbeitgebers, nur wenige Jahre in einem Betrieb: Das ist heute oftmals die Regel. Nicht bei den Stadtwerken und den Servicebetrieben Neuwied. Hier sind jahre- oder gar jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit nach wie vor an der Tagesordnung - und einmal im Jahr werden Mitarbeiter für ihre lange Treue zu SWN und SBN geehrt.
Langjährige Mitarbeiter von SWN und SBN geehrt
Herschbach: Erfolg der Betriebe nur mit Qualität und Erfahrung der Mitarbeiter möglich
Neuwied. Häufige
Wechsel des Arbeitgebers, nur wenige Jahre in einem Betrieb: Das ist
heute oftmals die Regel. Nicht bei den Stadtwerken und den
Servicebetrieben Neuwied. Hier sind jahre- oder gar jahrzehntelange
Betriebszugehörigkeit nach wie vor an der Tagesordnung - und einmal im
Jahr werden Mitarbeiter für ihre lange Treue zu SWN und SBN geehrt.
S. HerschbachDie SWN haben sich erfolgreich vom reinen Energieversorger zum Dienstleister entwickelt. Das gilt ähnlich für die SBN. Dafür braucht es engagierte, qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter: Gerade Ihre Erfahrung ist von keiner Maschine zu ersetzen und von Ihrem erworbenen Wissen über die Jahre profitieren wir als Betrieb.
„Die SWN haben sich erfolgreich vom reinen Energieversorger zum Dienstleister entwickelt. Das gilt ähnlich für die SBN. Dafür braucht es engagierte, qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter: Gerade Ihre Erfahrung ist von keiner Maschine zu ersetzen und von Ihrem erworbenen Wissen über die Jahre profitieren wir als Betrieb“, so Herschbach. Auch das Engagement einiger Mitarbeiter ob Personal- oder Betriebsrat hob Herschbach mit Wertschätzung hervor: „Da wird manchmal kritisch und auch heftig diskutiert und am Ende raufen wir uns zusammen. Letztlich geht es allen aber immer darum, das beste Er-gebnis für SWN, SBN und ihre Mitarbeiter zu erzielen. Das ist nicht überall so und ich bin dankbar dafür.“
25 Jahre und mehr gehören die Jubilare zu SWN und SBN. Für Geschäftsführer Stefan Herschbach haben sie erheblichen Anteil am Erfolg der beiden kommunalen Betriebe.